Fin de l’ESU Windows 10 en octobre 2026 : le plan d’action des PME du BTP et du négoce
La fin de l’ESU Windows 10 approche, et beaucoup d’entreprises ne l’ont pas encore vue venir. Depuis octobre 2025, Windows 10 ne reçoit plus de mises à jour classiques. Les entreprises qui voulaient garder leurs postes plus longtemps ont pu souscrire au programme de mises à jour de sécurité étendues (ESU). Or la première année de ce programme arrive à son terme en octobre 2026.
Pour une PME du bâtiment ou du négoce, c’est le moment de trancher : payer une deuxième année plus chère, ou migrer vers Windows 11. Voici tout ce qu’il faut savoir pour décider sereinement, et un plan d’action concret en 5 étapes.
L’essentiel à retenir
- Le support standard de Windows 10 a pris fin le 14 octobre 2025.
- L’ESU entreprise est un abonnement annuel, payé par poste, dont le prix double chaque année (3 ans maximum).
- L’ESU est cumulatif : rejoindre le programme en année 2 oblige à payer aussi l’année 1.
- Un poste Windows 10 sans correctifs reste utilisable, mais devient une porte d’entrée pour les cyberattaques.
- Dans la plupart des cas, migrer vers Windows 11 revient moins cher que prolonger l’ESU.
Qu’est-ce que l’ESU Windows 10 ?
L’ESU (Extended Security Updates, ou mises à jour de sécurité étendues) est un programme payant de Microsoft. Il permet à un ordinateur Windows 10 de continuer à recevoir les correctifs de sécurité critiques et importants après la fin du support officiel.
Attention, l’ESU ne comprend pas :
- de nouvelles fonctionnalités ;
- de corrections de bugs non liées à la sécurité ;
- d’assistance technique générale de Microsoft.
C’est une solution de transition, pas une manière de garder Windows 10 indéfiniment. Pour en bénéficier, vos postes doivent fonctionner sous Windows 10 version 22H2 (voir la documentation officielle du programme ESU de Microsoft).
Fin de l’ESU Windows 10 : le calendrier à connaître
| Date | Ce qui se passe |
|---|---|
| 14 octobre 2025 | Fin du support standard de Windows 10 |
| Novembre 2025 | Début de l’année 1 de l’ESU entreprise |
| Octobre 2026 | Fin de l’année 1 : renouvellement à décider |
| Octobre 2027 | Fin de l’année 2 |
| Octobre 2028 | Fin de l’année 3 et arrêt définitif de l’ESU |
Pour les entreprises, l’ESU s’achète uniquement par année entière. Il est impossible de souscrire seulement six mois « pour finir l’hiver ».
Combien coûte l’ESU pour une entreprise ?
Microsoft facture l’ESU entreprise 61 dollars par poste la première année, et ce prix double chaque année.
| Année ESU | Coût par poste |
|---|---|
| Année 1 | 61 $ |
| Année 2 | 122 $ |
| Année 3 | 244 $ |
Le point que beaucoup de dirigeants découvrent trop tard, c’est que l’ESU est cumulatif. Une entreprise qui rejoint le programme en année 2 doit aussi payer l’année 1, car les correctifs s’appuient les uns sur les autres.
Exemple concret. Une entreprise de gros œuvre possède 15 postes encore sous Windows 10 et n’a pas souscrit en 2025. Pour sécuriser l’année 2, elle devra payer 183 $ par poste (61 + 122), soit environ 2 745 $ pour une seule année de correctifs, sans aucune amélioration de ses outils. C’est souvent une part importante du prix d’un renouvellement.
C’est volontaire : Microsoft ne souhaite pas que cette solution d’exception dure.
Que risque une PME qui garde Windows 10 sans mises à jour ?
Un PC Windows 10 ne s’éteint pas du jour au lendemain. Mais chaque faille découverte après la fin de la couverture reste ouverte, et les pirates ciblent précisément ces machines prévisibles. Les risques sont de quatre ordres.
- Ransomware et vols de données. Un seul poste non protégé suffit à chiffrer le serveur, la comptabilité et les dossiers de chantier. Nous détaillons ces menaces dans notre article sur la cybersécurité des PME du BTP et du négoce.
- Responsabilité RGPD. Le RGPD impose de protéger les données clients, salariés et fournisseurs. Utiliser sciemment un système sans correctifs affaiblit votre position en cas d’incident.
- Exigences des donneurs d’ordre. Les grands comptes interrogent de plus en plus leurs sous-traitants sur leur niveau de sécurité. Un parc obsolète peut coûter un marché.
- Compatibilité logicielle. Les éditeurs de logiciels métier (ERP, devis, BIM, comptabilité) cessent progressivement de valider leurs nouvelles versions sur Windows 10.
Pour connaître les menaces actuelles et les bons réflexes, consultez aussi Cybermalveillance.gouv.fr, le dispositif national d’assistance aux victimes.
ESU ou migration Windows 11 : comment choisir ?
| Votre situation | Notre recommandation |
|---|---|
| Postes récents, compatibles Windows 11 | Migrer maintenant : la mise à niveau est souvent gratuite |
| Postes de plus de 5-6 ans, non compatibles | Renouveler le matériel, en commençant par les postes les plus exposés |
| Logiciel ou machine métier incompatible avec Windows 11 | ESU pour une année, le temps de trouver une solution |
| Budget bloqué jusqu’en janvier | ESU temporaire et plan de renouvellement budgété dès maintenant |
| Équipes mobiles, postes hétérogènes | Poste virtuel (Windows 365) : l’ESU y est inclus sans surcoût |
Chez Abelium, nous appliquons toujours le même principe : vous proposer au moins deux solutions et vous laisser choisir en connaissance de cause.
Le plan d’action en 5 étapes pour votre PME
1. Faire l’inventaire du parc
Listez chaque poste avec sa version de Windows, son âge, son processeur et la présence d’une puce TPM 2.0. Sans cet état des lieux, impossible de chiffrer quoi que ce soit.
2. Tester la compatibilité Windows 11
L’application Contrôle d’intégrité du PC de Microsoft indique rapidement si un poste peut passer à Windows 11. Vérifiez aussi la compatibilité de vos logiciels métier (ERP bâtiment, devis, dessin, comptabilité) et de vos périphériques : traceurs, imprimantes, lecteurs de sauvegarde.
3. Prioriser les postes à risque
Traitez d’abord ceux qui manipulent des données sensibles ou sont exposés à l’extérieur : comptabilité, direction, ordinateurs portables des conducteurs de travaux, postes connectés à distance.
4. Budgéter et planifier
Comparez le coût de l’ESU cumulé avec celui d’un renouvellement ou d’une migration. Planifiez les bascules par petits groupes, en dehors des périodes chargées (clôture, fin de chantier), pour ne pas bloquer l’activité.
5. Sauvegarder, migrer, former
Avant toute migration, effectuez une sauvegarde complète et testée. Réinstallez et paramétrez ensuite les logiciels, puis prévoyez une courte prise en main : l’interface de Windows 11 change quelques habitudes.
Pourquoi se faire accompagner ?
Une migration mal préparée peut vite coûter plus cher que prévu : logiciel métier qui ne démarre plus, licences perdues, données égarées, équipes bloquées un lundi matin.
Chez Abelium Entreprises, nous accompagnons les TPE et PME du BTP et du négoce depuis nos agences de Saint-Malo, Rennes et Saint-Brieuc. Notre force, c’est la synergie entre nos équipes matériel et logiciel. Nous prenons en charge :
- l’audit de votre parc et le test de compatibilité de vos logiciels métier ;
- le conseil et la fourniture de matériel informatique professionnel ;
- la migration, la réinstallation et le paramétrage de vos logiciels ;
- la sécurisation et la sauvegarde de vos données ;
- la formation de vos équipes, en tant que centre de formation certifié Qualiopi.
Vous cherchez un prestataire informatique en Bretagne pour préparer l’échéance ? Nous faisons le point sur votre parc.
FAQ : fin de l’ESU Windows 10 en entreprise
Mon PC Windows 10 va-t-il cesser de fonctionner en octobre 2026 ?
Non. Il continuera de démarrer normalement, mais il ne recevra plus de correctifs de sécurité s’il n’est pas couvert par l’ESU.
L’ESU gratuit pour les particuliers s’applique-t-il à mon entreprise ?
Non. L’offre gratuite proposée dans l’Espace économique européen est réservée à un usage personnel. Les entreprises doivent passer par l’offre ESU payante.
Puis-je souscrire l’ESU pour quelques mois seulement ?
Non. L’ESU entreprise s’achète par année complète, et il faut payer les années précédentes si vous rejoignez le programme en cours de route.
Le passage à Windows 11 est-il payant ?
Pour un poste Windows 10 compatible et correctement licencié, la mise à niveau vers Windows 11 est généralement gratuite. Le coût réel se situe plutôt dans le temps de préparation, les tests des logiciels métier et, le cas échéant, le remplacement des postes non compatibles.
Combien de temps faut-il pour migrer un parc de PME ?
Cela dépend du nombre de postes et des logiciels installés. Pour une PME de 10 à 30 postes, comptez quelques jours d’intervention, étalés pour ne pas perturber l’activité, après un audit préalable.
Que faire si mon logiciel métier ne fonctionne pas sous Windows 11 ?
Souscrivez l’ESU pour les seuls postes concernés, le temps de faire évoluer le logiciel ou d’en changer. Nous pouvons étudier avec vous une version compatible ou un développement spécifique.
Conclusion : ne laissez pas octobre décider à votre place
La fin de l’ESU Windows 10 n’est pas une panne programmée, mais une échéance de sécurité et de budget. Plus la décision tarde, plus l’addition grimpe. Inventaire, test de compatibilité, priorisation, budget, migration : en cinq étapes, votre PME peut aborder l’hiver avec un parc sécurisé et des équipes prêtes.
